Wichtigste Erkenntnisse
- Vietnam startet Pilotprogramm: Ab dem 1. Juli 2026 ist das Golden Visa aktiv, mit einem Kontingent von 5.000 Genehmigungen für Investoren und 3.000 für MINT-Fachkräfte.
- Thailand festigt das LTR-Modell: Zehnjahresvisum mit jährlicher statt vierteljährlicher Meldepflicht sowie integrierter Arbeitserlaubnis für digitale Berufe.
- Südkorea debütiert mit dem F-1-D: Visum für digitale Nomaden, gestartet am 30. Juni 2026, mit reduzierten Einkommensschwellen für Antragsteller zwischen 18 und 34 Jahren außerhalb Seouls.
Vietnam startet das Golden-Visa-Programm
Vietnam hat zum 1. Juli 2026 ein Pilotprogramm für Golden Visa eingeführt, das in zwei Kategorien mit festgelegten Höchstgrenzen gegliedert ist. Die Kategorie GV-Investor stellt 5.000 Genehmigungen mit einer Laufzeit von 5 Jahren zur Verfügung, an eine einmalige Investition von 300.000 US-Dollar gebunden – entweder als dreijähriges Festgeld bei einer vietnamesischen Bank oder in einem zugelassenen Fonds beziehungsweise Unternehmen. Die Kategorie GV-Talent umfasst 3.000 Plätze mit zehnjähriger Gültigkeit, vorbehalten Personen, die ein Jahreseinkommen von mindestens 150.000 US-Dollar in den letzten zwei Jahren nachweisen können, oder alternativ einen Doktortitel mit mindestens fünf Jahren Postdoc-Erfahrung in vorrangigen MINT-Bereichen.
Beide Kategorien garantieren unbegrenzte Ein- und Ausreisen sowie die Möglichkeit, ohne separate Arbeitserlaubnis zu leben, zu arbeiten, zu studieren oder ein Unternehmen zu führen. Zu den erforderlichen Unterlagen zählen ein Reisepass mit mindestens 18 Monaten Restgültigkeit, ein innerhalb der letzten sechs Monate ausgestelltes Führungszeugnis sowie eine Krankenversicherung mit einer Mindestdeckung von 50.000 US-Dollar. Seit Februar 2026 hat das Land zudem die Ausstellung der befristeten Aufenthaltskarte (TRC) auf Inhaber der Visa LD2 für Arbeitskräfte und TT für Angestellte beschränkt.
Thailand: Zweigleisig zwischen LTR und DTV
Das LTR-Visum (Long-Term Resident), zehn Jahre gültig und in zwei Fünfjahresphasen verlängerbar, gliedert sich in vier Kategorien. Wealthy Global Citizens müssen ein globales Vermögen von mindestens 1 Million US-Dollar nachweisen, davon 500.000 in bestimmten thailändischen Vermögenswerten investiert, ohne Altersbeschränkung. Wealthy Pensioners ab 50 Jahren benötigen ein Renten- oder Kapitaleinkommen von 80.000 US-Dollar jährlich, beziehungsweise 40.000, wenn dies mit einer lokalen Investition von 250.000 US-Dollar kombiniert wird. Die Kategorien Work-from-Thailand Professionals und Highly-Skilled Professionals richten sich jeweils an Remote-Angestellte ausländischer Unternehmen mit einem Mindesteinkommen von 80.000 US-Dollar jährlich in den letzten zwei Jahren sowie an Experten in von thailändischen Behörden ausgewählten Zielbranchen.
Die Ausstellungsgebühr liegt bei 50.000 Baht, umgerechnet etwa 1.500 US-Dollar. Inhaber können Ehepartner – auch gleichgeschlechtlich – sowie Kinder unter 20 Jahren ohne zahlenmäßige Begrenzung einschließen. Das Visum befreit vom verpflichtenden Verhältnis 4:1 zwischen thailändischen und ausländischen Arbeitskräften und ersetzt die vierteljährliche Kontrolle durch eine jährliche Meldepflicht.
Parallel zum LTR läuft das DTV (Destination Thailand Visa), fünf Jahre gültig mit Mehrfacheinreise, gedacht für digitale Nomaden, Remote-Arbeiter und Freelancer. Jede Einreise erlaubt einen Aufenthalt von maximal 180 Tagen, einmalig um weitere 180 Tage verlängerbar. Das Programm umfasst zudem Wege über Soft-Power-Disziplinen wie Muay Thai und thailändische Kochkunst, mit einer finanziellen Voraussetzung von 500.000 Baht, umgerechnet etwa 13.000 Euro.
Indonesien: Second Home Visa und mehrstufiges Golden Visa
Das indonesische Second Home Visa (E33), gültig für 5 oder 10 Jahre, verlangt einen Reisepass mit mindestens 36 Monaten Restgültigkeit sowie eine Einlage von 2 Milliarden Rupiah, umgerechnet etwa 130.000 US-Dollar, bei staatlichen Banken wie BNI, BRI oder Mandiri, alternativ eine Immobilie im Mindestwert von 1 Million US-Dollar. Antragsteller haben ab Ankunft 90 Tage Zeit, die Voraussetzungen zu erfüllen.
Das indonesische Golden Visa unterscheidet zwischen individuellen Investoren, die ein lokales Unternehmen im Wert von 2,5 Millionen US-Dollar für die fünfjährige Variante beziehungsweise 5 Millionen für die zehnjährige gründen müssen, und Unternehmensinvestoren mit Schwellen von 25 beziehungsweise 50 Millionen US-Dollar. Ein alternativer Weg besteht im Kauf indonesischer Staatsanleihen im Umfang von 350.000 bis 700.000 US-Dollar. Zudem existiert eine eigene Kategorie für globale Talente mit spezifischen akademischen oder beruflichen Voraussetzungen.
Malaysia: Das MM2H-System mit vier Stufen
Das Programm MM2H (Malaysia My Second Home) gliedert sich in vier Kategorien mit steigenden Anforderungen. Die Stufe Silver, fünf Jahre gültig und verlängerbar, verlangt eine Festeinlage von 150.000 US-Dollar oder eine Immobilie im Wert von 600.000 Ringgit. Die Stufe Gold, 15 Jahre gültig, steigt auf 500.000 US-Dollar Einlage oder 1 Million Ringgit in Immobilien. Die Stufe Platinum, mit einer Laufzeit von zwanzig Jahren, verlangt 1 Million US-Dollar oder 2 Millionen Ringgit. Eine vierte Kategorie, die zehnjährige SEZ (Special Economic Zone), sieht altersgestaffelte Einlagen vor: 65.000 US-Dollar zwischen 21 und 49 Jahren, 32.000 ab 50 Jahren.
Das Mindestalter liegt bei 25 Jahren für Silver, Gold und Platinum, bei 21 Jahren für die SEZ-Kategorie. Alle Kategorien schreiben einen kumulativen Mindestaufenthalt von 90 Tagen jährlich auf malaysischem Territorium vor, eine ärztliche Untersuchung vor Ort sowie eine gültige Krankenversicherung. Bis zu 50 % der Festeinlage können für den Kauf einer Immobilie, medizinische Ausgaben, die Ausbildung der Kinder oder inländische touristische Ausgaben abgehoben werden.
Philippinen: Verlängerung des touristischen Aufenthalts LSVVE
Das LSVVE (Long-Stay Visitor Visa Extension) stellt kein Arbeits- oder dauerhaftes Aufenthaltsvisum dar, sondern eine Verlängerung des Standard-Touristenvisums. Staatsangehörige visumsbefreiter Länder können ihren Aufenthalt auf bis zu 36 Monate verlängern, visumspflichtige Staatsangehörige auf bis zu 24 Monate. Die Gebühr beträgt 13.900 philippinische Pesos für visumspflichtige Antragsteller und 11.500 für befreite, mit Verlängerungsmöglichkeit innerhalb von 30 Tagen vor Ablauf. Einige Quellen berichten von praktischen Zugangsbeschränkungen für chinesische Staatsangehörige.
Singapur und die familiäre Aufenthaltserlaubnis LTVP
Das LTVP (Long-Term Visit Pass) deckt Aufenthalte über die 30 Tage hinaus ab, die das Standard-Touristenvisum vorsieht, und ist an einen Sponsor gebunden. Ehepartner oder Kinder von Staatsbürgern oder ständigen Einwohnern können über die ICA gesponsert werden, während Familienangehörige von Inhabern eines Employment Pass oder S Pass direkt vom Arbeitgeber gesponsert werden. Zu den erforderlichen Unterlagen zählen Kopien des Reisepasses sowie Geburts- oder Heiratsurkunden; die Bearbeitung erfolgt vollständig digital über die Plattform Singpass.
Südkorea lanciert Visum für digitale Nomaden
Das F-1-D, seit dem 30. Juni 2026 in Kraft, ist Angestellten ausländischer Unternehmen vorbehalten, die remote arbeiten – Beschäftigungsverhältnisse mit koreanischen Arbeitgebern sind ausdrücklich ausgeschlossen. Die allgemeine Regel schreibt ein Einkommen von mindestens dem doppelten koreanischen Pro-Kopf-BNE vor, doch für Antragsteller zwischen 18 und 34 Jahren mit Wohnsitz außerhalb der Region Seoul sinkt die Schwelle auf das Einfache des BNE, was 2025 36.963 US-Dollar entspricht. Erforderlich ist eine Versicherung mit einer Mindestdeckung von 75.000 US-Dollar für medizinische Behandlung und Rückführung sowie ein einwandfreies Führungszeugnis. Das Visum gilt für ein Jahr und ist bis zu einer Gesamtlaufzeit von maximal drei Jahren verlängerbar.
Weitere Regelungen in Bewegung in der Region
Kambodscha hat eine befristete Visumsbefreiung für chinesische Staatsangehörige eingeführt, gültig für 14 Tage vom 15. Juni bis zum 15. Oktober 2026. Laos verfügt über kein 99-jähriges Aufenthaltsvisum: Langzeitgenehmigungen decken einen Zeitraum von 3 bis 12 Monaten ab, ohne feste Obergrenze verlängerbar, während der Zugang zur dauerhaften Ansässigkeit zehn Jahre ununterbrochenen Aufenthalts sowie Kenntnisse der laotischen Sprache voraussetzt. Myanmar hat vorläufige Gespräche über ein künftiges System der dauerhaften Ansässigkeit für Fachkräfte, Investoren und ehemalige Staatsbürger aufgenommen, wobei ein konkreter rechtlicher Rahmen noch aussteht.
Die Konvergenz der neuen Programme – vom vietnamesischen Start bis zum südkoreanischen Debüt – zeichnet die Landkarte der Langzeitaufenthaltsgenehmigungen in Südostasien und Ostasien neu, mit Anforderungen, die sich zunehmend nach Altersgruppen, Beruf und Art der erforderlichen Investition differenzieren.
